Trabajo Focalizado
Potenciamos un acompañamiento directo y cercano, buscando siempre generar vínculos positivos y el trabajo colaborativo con cada una de las comunidades educativas.
Expertiz en documentos de gestión
Sabemos lo que se espera de cada uno de los documentos exigidos por el Mineduc, como el PEI, Reglamento Interno, PME, Reglamento de Evaluación, entre otros.
Visión de Educación
Nuestra visión de educación, cercana, inclusiva, dinámica, integradora y desafiante, la cual es capaz de movilizar a toda una comunidad educativa en pos de una mejora en los aprendizajes.
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Sobre nosotros
Somos un equipo multidisciplinario con más de 15 años de experiencia en gestión educativa y clima organizacional. Nos enfocamos en brindar soluciones integrales que promuevan una educación inclusiva y una gestión organizacional efectiva. Nuestra visión es movilizar a toda una comunidad educativa y organizacional hacia una mejora continua, adaptándonos a los desafíos actuales del entorno normativo y de gestión de equipos.
Nuestra visión es entregar asesorías a los establecimientos educacionales en la creación, modificación y actualización de los documentos de gestión pedagógica, exigidos por la normativa vigente.
Nuestra visión es entregar asesorías a los establecimientos educacionales en la creación, modificación y actualización de los documentos de gestión pedagógica, exigidos por la normativa vigente.
- 15 años de experiencia en Educación
- Amplia experiencia en Documentos de Gestión Educacional
- Visión de Educación, cercana, inclusiva, dinámica, integradora y desafiante
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Lo que nos mueve
Nos impulsa la convicción de que tanto en el ámbito educativo como en el organizacional, una gestión efectiva puede generar cambios significativos. Apoyamos a nuestras comunidades a cumplir con las normativas clave, como la Ley Nº 21.643 (Ley Karin) en el entorno laboral y la Ley Nº 21.545 (Ley TEA) en la inclusión educativa.
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Nuestras Asesorías en Gestión Educacional
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Nuestras Asesorías en Clima Organizacional

Asesoría en Reglamento Interno (Clima Organizacional):
• Ajustes normativos y cumplimiento de la Ley Nº 21.643 (Ley Karin), sobre prevención y sanción del acoso laboral y sexual.
• Creación de manuales de convivencia y reglamentos internos ajustados a las necesidades organizacionales.
• Creación de manuales de convivencia y reglamentos internos ajustados a las necesidades organizacionales.

Gestión de Equipos y Comunicación Efectiva:
• Talleres para mejorar la comunicación interna en equipos de trabajo.
• Estrategias de liderazgo para mandos medios y altos ejecutivos.
• Estrategias de liderazgo para mandos medios y altos ejecutivos.

Resolución de Conflictos Laborales:
• Formación en técnicas de mediación y negociación para resolver conflictos dentro de las organizaciones.
• Acompañamiento en la implementación de políticas que promuevan un ambiente de trabajo saludable y colaborativo.
• Acompañamiento en la implementación de políticas que promuevan un ambiente de trabajo saludable y colaborativo.

Liderazgo Ético y Sostenible:
• Formación en liderazgo con perspectiva ética, promoviendo prácticas sostenibles y responsables dentro de la organización.
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